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就业规划顾问
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升
发布时间：2026年4月21日
点击人次：438
岗位职责：
1，通过电话，线上沟通对接潜在客户(家长/学员)，精准解读公司央国企就业培训课程，服务的核心优势，课程体系及报名政策
2，挖掘客户需求(结合学生专业，学历等)，提供个性化咨询方案，引导客户试听，报名转化3，维护客户资源库，定期跟进意向客户，解决疑虑，提升满意度与复购率
4，执行市场推广计划，配合线下体验课，招生讲座等活动，完成客户邀约与现场转化
5，定期统计通话量，邀约率，转化率等销售数据，总结沟通技巧，完成月度/季度目标
岗位要求：
1，年龄20-35岁，本科及以上学历，教育类，市场营销类专业优先，应届生/无经验者可带薪培训
2，热爱教育行业，认可央国企就业培训产品价值，有责任心，善于倾听与沟通
3，具备销售意识，目标感强，能承受适度工作压力，有电话销售，客户咨询经验者优先
4，熟悉Excel，微信等办公及沟通工具，具备基本数据统计与客户管理能力
5，普通话标准，表达流畅，有亲和力，能快速建立客户信任
投递说明：
校招面试--公司复试---培训上岗
