珠海格力电器股份有限公司

珠海格力电器2026届春季校园招聘

岗位职责：

2026届春招岗位分类
岗位类别	职位方向	岗位类别	职位方向
博士生	集成电路、电力电子 机械设计、制冷暖通 噪声振动	技术支持类	科技管理
			技术标准研究
			知识产权
技术研发类	结构设计		空调工程技术
	制冷技术		产品策划/推广
	电气设计		用户研究
	电机与电器		项目管理
	电力电子	制造技术类	工艺技术
	材料研究		质量技术
	电控硬件设计		生产运营管理
	电控软件设计	经营销售类	★市场新锐计划-全球销售管培生
	工业设计/CMF设计		国内销售与业务管理
	包装/平面/动画设计		海外销售与业务管理
	噪声振动		电商主播/中控
	流体仿真	行政职能类	审计/纪检
信息技术类	应用软件设计		财务/资金/投资
	人工智能		人力资源
	功率器件/模块研发/器件测试		行政管理
	IC设计	采购物流类	采购管理
	软件测试		物流管理

岗位要求：

2026年本科、硕士、博士应届毕业生

投递说明：

在线网申→笔试环节→面试环节→意向沟通→资料审核→发放offer

其他描述：

1、广阔的发展空间

公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道职业发展路径、工作满一年可参加公司内部招聘横向发展、“能者上，优者用”的干部聘任机制。

2、完善的培养机制

公司拥有“公司-部门-科室-个人”的四级人才培养体系、应届大学生“3-6-1培育计划”、针对式导师辅导、内外部专家大讲堂、在职学历教育学费报销等人才培养机制，为员工提供全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。

完成签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系，助力个人成长发展。

积极响应企业征兵工作号召，在职应征入伍的大学生，享受珠海市优抚政策，服役期间公司保留岗位、计算工龄，退役返岗后将获得公司重点培养。

3、全面的薪资福利

基础性薪资福利：全面丰富的福利待遇，包括五险一金、各项福利津贴等。

激励性薪资福利：先进标兵奖励、合理化建议奖等激励奖金。

人性化员工福利：带薪年假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。

4、贴心的生活保障

吃：供应南北风味、实惠可口的一日三餐、下午茶、夜宵的员工食堂。

住：家电家具配套齐全的集体公寓；已婚员工可申请方便舒适的过渡房。

行：覆盖珠海市各主要区域站点网络的免费班车，上下班通勤畅通无阻。

娱：提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、健身房、阅览室、游泳池等活动设施，更有众多兴趣协会可供选择参与。

5、全方位保障的落户政策

为应届大学生提供落户公司集体户口的人事服务支持，鼓励每一位加入格力电器大家庭的大学生落户珠海，落户后可根据珠海市相关政策享受子女12年义务教育、免费婚检孕检服务、珠海各大景点优惠购票等福利。

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备等领域，产品远销160多个国家和地区，2018年入围福布斯全球最佳雇主榜单世界百强，2019年入围《财富》世界500强榜单。

公司现有9万名员工，其中包含14000多名科研人员和3万多名技术工人，在国内外建有14个生产基地，同时建有5个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。 公司现有15个研究院、96个研究所、929个实验室、2个院士工作站、1个博士后工作站、1个博士工作站，拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心、机器人工程技术研发中心各1个，同时成为国家通报咨询中心研究评议基地。经过长期沉淀积累，目前申请国内专利62116项，拥有28项“国际领先”技术。