招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：怀化学院
宣讲地点：博学楼B402
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京东集团2007年开始自建物流，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以降低社会物流成本为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球供应链基础设施服务商。
目前，京东物流是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。
围绕“短链、智能、共生”，京东物流坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”，当前正携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（GSSC），打造供应链产业平台，为客户提供全供应链服务和技术解决方案。
2025京东物流招聘简章
京东集团2007年开始自建物流，2012年注册物流公司，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以降低社会物流成本为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球供应链基础设施服务商。京东连续五年入选财富500强企业，分别位于2016年的366名、2017年的261名，以及2018年的181名，2019年139位，2020年102位，2021年59位，2022年46位。
目前，京东物流是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、 跨境和众包(达达)六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。
围绕“短链、智能、共生”,京东物流坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”,当前正携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC), 打造供应链产业平台，为客户提供全供应链服务和技术解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
京东物流西南区域分公司，从2011年开始做校招人才培养计划，通过多年的操作积累，已经形成了一套针对应届生的系统化的培训培养体系，为京东西南及全国培养出了一大批优秀的管理者，目前在职的中基层管理人员中有40%以是通过校招人才项目培养成长起来的。京东校招，助你成长!
“ 真硬核，正当燃” 岗位：长期实习生/新锐之星。
实习岗位：
收货验收，入库储存，库存管理及盘点，仓储设备操作，分拣与异常处理，安全与质量监控，相关记录与报告。
培养方向：
1、京东物流运营基层、中层管理方向；
2、综合职能方向(如：运营管理、质控、库房运营等方向)。
培养方案：
1、 轮岗学习阶段：所在业务部门各环节轮岗学习；
2、 定向培养阶段：根据个人发展方向结合公司需求实施定向培
养，业务技能提升，实施阶段性考核，最终确定部门、岗位、职级。
岗位：物流现场轮岗学习（拣货，打包，上架，盘点等）
薪酬福利：
1、 西南区三月薪资待遇，14元/小时+15元/天餐补，
2、 华东区三月薪资待遇，15-16元/小时+15元/天餐补
2、三个月后根据个人情况转同工同酬薪资：5000-6500元
毕业后转正（普通员工）：5000-7000/月，13薪，购买五险一金
毕业后转正（新锐之星）：7000-10000/月，16薪，购买五险一金
华东，华北地区会有10%-20%的薪资提升
3、提供住宿，享受餐补。
4、转正后带薪病假、带薪年假、集体生曰会，团建活动，京东内购优 患等福利。
应聘要求：
1、年满18岁实习生；
2、具备较好的沟通表达能力，协调能力，创新能力；
3、热爱电子商务、物流、客户服务相关工作；
4、服从公司岗位调动，能接受工作地点调动的优先考虑；
100人
岗位职责：
7京东物流-2027新锐之星校园招聘简章公司简介：京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。项目简介：新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过1-3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。岗位介绍：1、营业部/集配站站长【岗位职责】 1-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；2-根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划；3-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。2、仓/场地经理【岗位职责】 1-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化2-深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；3-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 3、商务销售【岗位职责】 1-负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；2-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成，提高客户满意度；3-对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成；4-监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；5-对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。
1、营业部/集配站站长
【岗位要求】
1-2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，专科及以上学历，理工类相关专业和物流专业更佳；
2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；
3-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；
4-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；
5-能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。
2、仓/场地经理
【岗位要求】
1-2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，专科及以上学历，理工类相关专业和物流专业更佳；
2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；
3-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；
4-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；5-能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。
3、商务销售【岗位要求】
1-2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，本科科及以上学历；
2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；
3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；
4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才。
招聘流程网申/内推→在线测评→面试→offer发放投递方式网申：PC端登录京东校招官网，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星”进行投递。移动端可关注“京东招聘”公众号，点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目，选择“新锐之星”进行投递。
湖南京邦达物流科技有限公司
领域：交通运输、仓储和邮政业
规模：1000-5000人
地址：湖南省长沙市望城区赤岗路和马桥河路交汇口普洛斯物流园A1库2楼
BAA
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